Tool: AI in Recruitment (AIR) Discussietool
Welke vorm heeft de tool?
De tool is een set aan vragen die kunnen leiden tot een discussie. De tool is beschikbaar als PDF met de vragen of als MIRO board met de vragen. De laatste maakt het makkelijk om de tool in te zetten in een (online) workshop.
Wat is het doel van de tool?
De tool helpt bij het nadenken over een verantwoorde implementatie van AI in recruitment processen.
Voor wie is de tool bedoeld?
Voor organisaties die erover denken om AI in hun recruitment proces in te zetten.
Zijn er speciale vereisten of benodigdheden voor het inzetten of gebruiken van de tool?
Er is alleen tijd nodig: de tool is gemakkelijke checklist, maar vergt echt discussie.
Gebruikservaring: Kun je vertellen hoe je de tool in de praktijk gebruikt hebt, en met welk doel? Wat beviel er, en wat heb je ervan geleerd?
De tool helpt bij het bevragen van leveranciers van op AI gebaseerde oplossingen voor recruitment.
Volwassenheid: is de tool een concept in ontwikkeling, of morgen inzetbaar?
Inzetbaar
Zelfstandigheid: is de tool zelfstandig te gebruiken?
Ja
Bij welke richtlijn uit het RAAIT manifest sluit de tool aan?
Maak weloverwogen en transparante keuzes; Investeer gericht en neem verantwoordelijkheid
Bij welk uitgangspunt uit het RAAIT manifest sluit de tool aan?
Eerst de mens, dan de technologie; Gelijke kansen en inclusiviteit; Bevorder menselijke waardigheid; Leg regie én verantwoordelijkheid bij de mens
Bij welke uitdaging van Responsible Applied AI past de tool?
AI Application (Technology); Organisation (Context)
Bij welke categorie uit het DOT Framework past de tool?
Workshop
https://www.hva.nl/projecten/2021/9/als-de-machine-kiest
Maker
Pascal Wiggers en Hans de Zwart
Contactpersoon van de tool
Hans de Zwart
Wetenschappelijke publicatie
Geen wetenschappelijke publicatie, wel een rapport: https://cms-prd.cms.hva.nl/site/binaries/content/assets/shared/projecten/hva-ai-in-recruitment-als-de-machine-kiest-rapport.pdf